Vacature Lead Developer

Wie is Dyzle?

Wij geloven dat innovatieve technologie een belangrijke bijdrage kan leveren aan de veiligheid van voedsel, medicijnen en vaccins. Onze zelfontwikkelde totaaloplossingen geven realtime inzicht in de temperatuur-bewaking van warehouses, voertuigen, koelingen of winkels, waar ook ter wereld. Wij zijn hiermee marktleider in ons segment en helpen organisaties eenvoudig te voldoen aan wet- en regelgeving.

Wat ga je doen als Lead Developer bij Dyzle?

Als Lead Developer ben jij een belangrijk onderdeel van het development team van Dyzle. Je gaat actief meehelpen onze SaaS oplossing door te ontwikkelen, te beheren en nieuwe technieken te introduceren zoals microservices en containers. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de functionaliteiten en de werking van onze oplossingen.

Daarnaast stuur je, op projectbasis, externe partijen aan en haal je eventueel benodigde externe specialistische kennis in huis. Je bent samen met de Product Development Manager continu op zoek naar verbeteringen in onze oplossingen. Vanwege jouw kennis en ervaring ben je een essentieel onderdeel van onze organisatie.

Maar het allerbelangrijkste is dat je bij Dyzle kan gaan doen wat jij leuk vindt! Jouw functie biedt veel ruimte voor eigen inbreng. Wij staan altijd open voor ideeën en doorgroeien binnen de organisatie is mogelijk.

Wat ga je krijgen van Dyzle?

Naast een groep leuke collega’s, informele werksfeer, genoeg gratis parkeergelegenheid bij het werk, een ruime, modern ingerichte werkplek met uitzicht en veel zelfstandigheid in je werkzaamheden biedt Dyzle nog veel meer om jou over de streep te trekken:

  • Een fulltime startsalaris van € 4.500 tot € 6.000 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Collectieve pensioenverzekering en een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Laptop en telefoon die ook privé gebruikt mogen worden;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Kantoor in Almere, met mogelijkheden om een aantal dagen per week thuis te werken.

Aangezien wij ervan overtuigd zijn dat onze medewerkers ervoor zorgen dat wij succesvol kunnen zijn, heeft het onze voorkeur om na een (kort) tijdelijk dienstverband een langdurige relatie met elkaar aan te gaan!

Wat verwacht Dyzle van mij?

Dat is een goede vraag! Wij hebben geen specifieke opleidingseisen, maar we verwachten een HBO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een Agile Scrum omgeving. Je beschikt over een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel en houdt van afwisseling in je werkzaamheden. Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels en bent, bij voorkeur, fulltime beschikbaar.

Onze SaaS-oplossing is gebaseerd op Java, dus kennis en ervaring hiermee en met aanverwante frameworks en tools als Hibernate en Spring worden zeer gewaardeerd. Het is een plus als je ook ervaring hebt MSSQL, PostgreSQL en Message queues als RabbitMQ en Kafka. Als kers op de taart heb je ervaring met software- en systeemvalidaties in een GDP/GMP gereguleerde omgeving.

Denk jij dat Dyzle een goede match is met jou of wil je graag meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Sander Hulsbergen op 036 523 39 00 of mail hem op werken@dyzle.com voor het maken van een afspraak.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Menu